人才的培養(yǎng)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。多年來,宏源公司著力將員工的專業(yè)技能培訓(xùn)教育轉(zhuǎn)換成工作成果,把職業(yè)技能提升建設(shè)作為公司強(qiáng)服務(wù)的重要抓手,以公司黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭,持續(xù)開展“師傅帶徒弟”“崗位練兵 技術(shù)比武等”等自創(chuàng)動(dòng)作,為專業(yè)技能人才的成長搭建了一個(gè)平臺(tái)和一條通道。公司現(xiàn)有初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員百余人,一級(jí)建造師3人、二級(jí)建造師17人、二級(jí)注冊計(jì)量師1人、注冊安全工程師8人、注冊監(jiān)理工程師4人,持證上崗率100%。
為積極響應(yīng)射洪市職業(yè)技能提升行動(dòng),搭建優(yōu)質(zhì)的企業(yè)職工技能培訓(xùn)平臺(tái),經(jīng)公司主動(dòng)申報(bào),在射洪市人力資源和社會(huì)保障局和就業(yè)服務(wù)管理局的現(xiàn)場核查和悉心指導(dǎo)下,2020年3月13日宏源公司被批準(zhǔn)設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心。宏源公司培訓(xùn)中心的成功創(chuàng)建,意味著公司將可以面向社會(huì)開展“焊工、燃?xì)夤艿拦?、電工、消防安全員、燃?xì)廨斉涔?、燃?xì)庹{(diào)壓工、PE管焊工、電梯安裝維修工、人力資源管理師”等9個(gè)專業(yè)技術(shù)工種的初級(jí)培訓(xùn)取證工作,也勢必為射洪市增強(qiáng)就業(yè)能力、在職員工崗位職業(yè)穩(wěn)定,企業(yè)安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。