宏源公司召開(kāi)“樣板工程、練兵比武、師傅帶徒弟、學(xué)考制度、
中心組學(xué)習(xí)”五項(xiàng)工作會(huì)及黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)
2016年5月24日下午，宏源公司“樣板工程、練兵比武、師傅帶徒弟、學(xué)考制度、中心組學(xué)習(xí)”五項(xiàng)工作會(huì)及黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)在11樓大會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議分兩個(gè)階段，第一階段主要是對(duì)五項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)、表彰、安排部署；第二階段主要是進(jìn)行黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。黨委書(shū)記、總經(jīng)理李旭東主持會(huì)議。
會(huì)議第一階段由“樣板工程、練兵比武、師傅帶徒弟、學(xué)考制度、中心組學(xué)習(xí)”五項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人分別對(duì)過(guò)去一個(gè)年度的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧、對(duì)下一步的工作進(jìn)行了安排部署，對(duì)過(guò)去一個(gè)年度涌現(xiàn)出來(lái)的“樣板工程”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀師徒對(duì)子”、“中心組優(yōu)秀學(xué)員”、“學(xué)風(fēng)優(yōu)良先進(jìn)集體”等先進(jìn)代表進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。宏源公司2016年新一屆中心組學(xué)員和受表彰的非學(xué)員代表79人參加了會(huì)議。
宏源公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李旭東在講話中指出：為了精簡(jiǎn)會(huì)議，提高效率，從去年開(kāi)始公司就把這五項(xiàng)工作合并在一起進(jìn)行總結(jié)表彰和安排。“樣板工程、練兵比武、師傅帶徒弟、學(xué)考制度、中心組學(xué)習(xí)”五項(xiàng)工作是宏源公司企業(yè)文化的亮點(diǎn)和精華。這五項(xiàng)工作的開(kāi)展為公司培養(yǎng)和鍛煉了一大批優(yōu)秀的人才。通過(guò)打造樣板工程提高了燃?xì)獍惭b工程的質(zhì)量、工藝和效率，降低了安裝成本，鍛煉了一批項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；通過(guò)開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武提升了基層一線員工的操作技能和從業(yè)能力；通過(guò)師傅帶徒弟讓公司新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工更快地融入了團(tuán)隊(duì)，更好地掌握了工作技術(shù)和技巧；通過(guò)學(xué)制度考制度，讓大家更加清楚什么是底線什么是紅線，清楚什么可為什么不可為；通過(guò)中心組學(xué)習(xí)培養(yǎng)了一大批企業(yè)發(fā)展需要的人才，取得了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)需要的資質(zhì)證照。所以這五項(xiàng)工作要一直開(kāi)展下去并且要越做越好越做越有特色。要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)今天的會(huì)議精神，在今后的工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展這五項(xiàng)工作，打造更多的亮點(diǎn)和特色，為弘揚(yáng)宏源文化、打造宏源品牌、發(fā)揚(yáng)宏源精神、干好宏源事業(yè)作出積極努力和貢獻(xiàn)。
會(huì)議的第二階段“黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)”由縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記母華斌主講了題為《支部工作規(guī)范化、黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化》的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課。因宏源公司從3月25號(hào)黨委換屆開(kāi)始到4月27號(hào)團(tuán)委換屆結(jié)束，用了整整1個(gè)月的時(shí)間對(duì)各黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、技術(shù)協(xié)會(huì)進(jìn)行了換屆?，F(xiàn)在各級(jí)新班子組建起來(lái)了，亟待接受專業(yè)地、系統(tǒng)地培訓(xùn)，特別是現(xiàn)在新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)黨建群團(tuán)工作，有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，有更多的工作任務(wù)。課題雖是“黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)”，但群團(tuán)組織都是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)知識(shí)方面具有很強(qiáng)的共性，所以公司安排黨、政、工、團(tuán)、技術(shù)協(xié)會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)同志及部分黨員同志共66人參加了培訓(xùn)會(huì)。
母書(shū)記講課過(guò)程中引用了黨務(wù)工作中很多發(fā)生在身邊的正面反面典型案例，直觀生動(dòng)，通俗易懂，時(shí)長(zhǎng)150分鐘。通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)員掌握了很多實(shí)用的工作方法和要求。特別是對(duì)新形勢(shì)新要求下的“黨員發(fā)展工作”16字方針、5個(gè)階段30步工作法、黨費(fèi)的繳納、黨員組織生活會(huì)程序等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有了更加系統(tǒng)地了解和更加全面地掌握，收獲頗多受益匪淺。公司黨委要求黨、政、工、團(tuán)、技術(shù)協(xié)會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)同志把所學(xué)的知識(shí)更好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，以務(wù)實(shí)有效的黨建工作引領(lǐng)和推動(dòng)公司全面工作持續(xù)健康發(fā)展、又好又快發(fā)展。
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